Санитарные требования к условиям труда женщин

Создание системы охраны труда женщин – одна из важнейших государственных социальных проблем.

Вследствие этого профилактика нарушений репродуктивного здоровья работающих женщин — одна из приоритетных проблем здравоохранения и, прежде всего, гигиены труда. Профилактика нарушений репродуктивного здоровья работающих женщин включает соблюдение гигиенических нормативов допустимого воздействия факторов, способных вызвать нарушения со стороны репродуктивной системы, мероприятия медицинского и лечебно-профилактического характера.

Устанавливаются требования к условиям труда в работающих Специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда работающих, утвержденными  постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.02.2020 № 66.

Санитарно-эпидемиологическим законодательством Республики Беларусь предусмотрено, что присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, патогенных микроорганизмов, а также веществ, обладающих аллергенным, гонадотропным, эмбриотропным, канцерогенным, мутагенным и тератогенным действием в концентрациях выше предельно допустимых для воздуха рабочей зоны, является противопоказанием для труда женщин детородного возраста. На рабочих местах для женщин должны быть приняты меры по ограничению воздействия общей вибрации конструктивными и технологическими методами, использованию технологических приспособлений из виброгасящих материалов, применением дистанционного или автоматического управления оборудованием. Также законодательством устанавливаются для трудящихся женщин отдельные нормативы микроклиматических параметров, тяжести и напряженности трудового процесса.

Для женщин предпочтительна работа на стационарных рабочих местах и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения тела.

Пути улучшения состояния условий и охраны труда работающих женщин лежат не в ограничении их трудовой деятельности, а в устранении технических, технологических и организационных причин, порождающих неблагоприятные условия труда, профессиональные заболевания и производственные травмы.

Выделение женщин в особую категорию работников, требующих создания специальных условий труда, обусловлено как анатомо-физиологическими особенностями женского организма, необходимостью в повышенной охране репродуктивной функции, так и особой социальной ролью женщины как матери.

 Субъекты хозяйствования должны при участии специалистов санитарно-эпидемиологической службы проводить  производственный лабораторный контроль факторов производственной среды на рабочих местах, оценивать  условия труда и профессиональные риски, разрабатывать программы по улучшению условий труда работающих, в том числе женщин, предусматривающие планирование, организацию и проведение мер по выведению рабочих мест из вредных условий труда либо снижению степени их вредности.

Мероприятия по контролю за условиями труда женщин всегда находятся в центре внимания специалистов санитарно-эпидемиологической службы.

 Санитарно-бытовое обеспечение женщин. На промышленном предприятии для женщин должны быть предусмотрены санитарно-бытовые помещения в соответствии с техническими нормативными правовыми актами, устанавливающими требования к условиям труда работников и содержанию производственных организаций.

В составе санитарно-бытовых помещений должны быть предусмотрены гардеробные, душевые, преддушевые, умывальные, санузлы, помещения для обогрева или охлаждения, помещения обработки, хранения и выдачи спецодежды, а также при обосновании и другие дополнительные помещения санитарно-бытового назначения.

В гардеробных количество отделений в шкафах или крючков вешалок для домашней одежды и спецодежды принимается равным списочной численности работающих женщин, для уличной одежды — численности работающих женщин в двух наиболее многочисленных смежных сменах согласно техническим нормативным правовым актам.

Количество душевых сеток, умывальных кранов и специальных бытовых устройств должно соответствовать численности работающих женщин в наиболее многочисленной смене или в наиболее многочисленной части смены при разнице начала и окончания смены 1 ч и более. Также приводится расчетное число работающих, обслуживаемых в наиболее многочисленную смену на единицу оборудования в санитарно-бытовых помещениях.

Медико-санитарное обеспечение женщин. Для медицинского обслуживания работающих следует предусматривать здравпункты, медпункты, помещения личной гигиены женщин, парильные (сауны), а в соответствии с ведомственными нормами — помещения для ингаляториев, фотариев, ручных и ножных ванн, а также помещения для отдыха в рабочее время и помещения психологической разгрузки.

Также следует предусматривать помещения личной гигиены женщин, которые необходимы при количестве женщин, работающих в наиболее многочисленной смене, более 15 человек. Количество установок в помещениях для личной гигиены женщин следует определять из расчета 1 установка на 75 женщин, работающих в наиболее многочисленной смене. Помещения для личной гигиены женщин следует размещать в женских уборных с входами в них из тамбуров уборных; в них должны быть предусмотрены места для раздевания, процедурные кабины и умывальник. Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Женщины должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты обязательно с учетом анатомо-физиологических особенностей организма. Женщины, работающие в производстве, должны быть обеспечены спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями в соответствии с действующими типовыми нормами.

Беременным женщинам создаются условия труда, исключающие их контакт: с производственными факторами, не отвечающими гигиеническим нормативам; с наркотическими анальгетиками, противоопухолевыми лекарственными средствами, средствами защиты растений; с биологическими факторами (патогенными микроорганизмами, нерегламентированными биологическими веществами), обеспечением на рабочих местах допустимых параметров микроклимата, ПДУ физических факторов.

 Развитие демографического процесса во многом определяется эффективностью решения проблемы охраны труда женщин и их здоровья. Основным направлением в этой сфере является оздоровление женщин в условиях труда. Следовательно, сохранение здоровья женщин, занятых на производстве, охрана материнства и детства является важной медико-социальной проблемой, лежащей в области интересов санитарно-эпидемиологической службы и государственного санитарного надзора.

Охрана труда женщин Законодательством о труде Республики Беларусь женщине предоставлены и гарантированы не только права, но также и дополнительные льготы и гарантии, имеющие целью охрану ее здоровья и материнства.